2024年以来,,,,,,,,安徽省城市更新投资有限公司、安徽省健康养老产业投资有限公司、尊龙凯时等三家公司党委(以下简称“公司党委”)在省生态环境集团党委(以下简称“集团党委”)的正确领导下,,,,,,,,坚决扛起整改责任,,,,,,,,积极创新“六度”转化,,,,,,,,聚焦问题抓整改,,,,,,,,标本兼治促长效,,,,,,,,构建了大整改工作新格局。。。。。。
把“深入学”的理论高度转化为“埋头干”的实践深度
在理论学习中增强政治自觉。。。。。。自集团党委开展大整改工作以来,,,,,,,,公司党委高度重视,,,,,,,,认真学习贯彻习近平总书记关于巡视、巡察、整改等工作的重要论述,,,,,,,,全面贯彻落实集团党委相关工作部署要求,,,,,,,,开展专题学习2次,,,,,,,,全覆盖6家项目公司开展宣贯学习,,,,,,,,全力增强抓好大整改工作的政治自觉。。。。。。
在认真谋划中提高政治站位。。。。。。公司党委认真研读《省生态环境集团构建实施大整改体系管理办法》,,,,,,,,在集团党委整改办的指导下,,,,,,,,结合公司实际,,,,,,,,印发实施《关于常态长效实施大整改的工作方案》,,,,,,,,召开大整改工作启动会,,,,,,,,成立由主要负责人为组长的大整改工作领导小组,,,,,,,,进一步细化了“研究部署、梳理汇总、集中整改、常态推进”四大工作步骤,,,,,,,,明确了有关责任和时限要求,,,,,,,,提升了公司党委聚焦主体责任,,,,,,,,强化责任担当的政治站位。。。。。。
在落实整改中锤炼政治担当。。。。。。公司党委将集团开展的巡察、审计和监督检查等反馈问题,,,,,,,,与内部组织开展的审计、综合检查等发现问题的整改一体纳入清单管理,,,,,,,,全面细化整改措施,,,,,,,,压紧压实各方责任,,,,,,,,并运用好“动态更新、滚动销号”机制,,,,,,,,既揪住老问题不放,,,,,,,,又紧盯新问题不松。。。。。。截至8月,,,,,,,,系统梳理出内外部共计6类353个问题,,,,,,,,已完成319个,,,,,,,,基本完成13个,,,,,,,,正在推进21个,,,,,,,,完成率达94%,,,,,,,,在落实整改中锤炼了政治担当。。。。。。
把“贯通改”的流程宽度转化为“系统治”的体系广度
将整改任务与集团部署有机融合。。。。。。公司党委紧密结合年初集团“两会一意见”精神、集团主要负责人包保督导要求,,,,,,,,以及年中有关专题会议部署等,,,,,,,,主动对标对表梳理出落实集团层面相关的4类40项重点任务,,,,,,,,并结合公司层面年度重点任务,,,,,,,,印发了《关于落实下半年重点工作的通知》,,,,,,,,按照“月跟进、季调度”与大整改工作同步一体推进落实,,,,,,,,更好增强整改成效。。。。。。
将解决问题与推动转型有机融合。。。。。。一方面,,,,,,,,从历史问题进行突破,,,,,,,,克服重重困难,,,,,,,,累积5年未结算的六安棚改问题取得一定成效;;;;;;定远项目已交房面积差问题基本解决,,,,,,,,并积极谋求红星美凯龙等重型资产商业转型;;;;;;六安项目社区商铺全部售罄,,,,,,,,大宗资产售楼部完成去化,,,,,,,,等等。。。。。。另一方面,,,,,,,,着力解决转型发展中的问题,,,,,,,,公司中长期规划基本确定,,,,,,,,城更板块,,,,,,,,聚焦合肥主城,,,,,,,,既推进片区更新类项目,,,,,,,,也聚焦点状更新类项目,,,,,,,,正全力全速推进新项目落地,,,,,,,,去年底首个落地的城更项目——六安“徽盐雲著”9月迎来首开,,,,,,,,新成立的生态永升公司累计承接物业项目突破千万元;;;;;;康养板块,,,,,,,,滨湖雅园康养示范项目10月面市,,,,,,,,新组建的康养运营公司已入驻赋能新运营,,,,,,,,生态农场秋季开启新体验。。。。。。此外,,,,,,,,生态建投公司、城更产业运营公司、城更研究院等即将成立,,,,,,,,产业布局更加健全,,,,,,,,新兴业务蓄势待发。。。。。。
将落实整改与深化改革有机融合。。。。。。公司党委将整改工作融入深化改革进程,,,,,,,,不断夯实内部治理基石。。。。。。针对各项目整改问题,,,,,,,,创新“一企一策”调度机制,,,,,,,,“一对一”盘点老大难问题,,,,,,,,靶向精准施策;;;;;;针对营销问题,,,,,,,,全面实施营销体制和薪酬改革,,,,,,,,从顶层设计上解决根源性问题;;;;;;针对内部管控问题,,,,,,,,探索优质招采新模式,,,,,,,,新项目试点实施评定分离;;;;;;强化资金管理,,,,,,,,在盘活监管资金的基础上,,,,,,,,滨湖雲著项目贷款利率2.8%创新低;;;;;;实施降本增效提质行动,,,,,,,,出台《勤俭办企过紧日子的十条措施》,,,,,,,,截至目前,,,,,,,,第三方服务费、行政办公费等同比下降约20%;;;;;;推进组织架构调整,,,,,,,,编制权责边界和放权管控清单,,,,,,,,逐步建立横向高效联动,,,,,,,,纵向发挥整体优势的管理模式。。。。。。
把“当下改”的工作尺度转化为“长久立”的治理效度
从专项整改切入,,,,,,,,拔高整改质量。。。。。。抓紧抓实招标采购专项巡察反馈问题整改,,,,,,,,认真制定整改措施,,,,,,,,优化整改做法,,,,,,,,各项目公司主动认领任务,,,,,,,,强化落地执行。。。。。。今年首次采用总部牵头、项目公司交互检查的方式,,,,,,,,完成对各所属6个项目公司的成本招采检查,,,,,,,,举一反三取得整改成效的同时,,,,,,,,健全了成本招采管控的长效机制。。。。。。巡察反馈的25个问题仅剩1个即将销号,,,,,,,,集团党委验收评定为“好”等次。。。。。。下一步将以此为标准,,,,,,,,不断拔高整改质量。。。。。。
从调度督办切入,,,,,,,,增强执行合力。。。。。。充分运用专题汇报、经营调度、日常督办等方式做好整改文章,,,,,,,,有些涉及诉讼工程结算类整改事项,,,,,,,,公司党委专题听取汇报并部署工作;;;;;;对重点问题,,,,,,,,利用月度或季度经营分析会做好统筹调度;;;;;;对个别问题,,,,,,,,纳入日常督办,,,,,,,,定期通报提醒。。。。。。下一步将不断提升跨部门、跨单位、跨层级的执行合力,,,,,,,,巩固好同题共答,,,,,,,,同向发力的良好整改态势。。。。。。
从提升能力切入,,,,,,,,强化组织保障。。。。。。各单位安排专人对接大整改工作,,,,,,,,不断增强工作技能,,,,,,,,10余名干部职工分批输送集团参加巡察、整改、纪检等工作历练,,,,,,,,专业能力持续提升。。。。。。整改期间,,,,,,,,公司纪委全程监督,,,,,,,,并同步完成对所属子公司的综合监督检查,,,,,,,,紧盯的45个问题已完成43个,,,,,,,,还有2个问题年底前完成整改,,,,,,,,切实推动整改落实与全面从严治党、班子队伍建设、作风建设等多向发力。。。。。。下一步将把严的基调贯穿整改始终,,,,,,,,为推动大整改体系建设提供更坚强的组织保障。。。。。。
大整改工作是公司党委推动转型发展的一个缩影,,,,,,,,既“还旧账”,,,,,,,,以实干苦干彰显了“事不避难者进”的决心与毅力,,,,,,,,又“建新功”,,,,,,,,以敢闯敢试诠释了“志不求易者成”的担当与勇气,,,,,,,,全力推动整改问题清单变成发展成效清单,,,,,,,,为打造综合性城市更新开发运营商,,,,,,,,为省生态环境集团高质量发展作出更大贡献!