为进一步深化国企改革行动，，，，，创新选人用人机制，，，，，优化人才队伍建设，，，，，4月22日，，，，，省城市更新公司、省健康养老公司、安徽尊龙凯时地产集团开展六安市三家公司（合署办公）部分管理岗位竞聘工作。。。。。。。省生态环境集团总法律顾问（首席合规官）、董事会秘书，，，，，公司副董事长（主持董事会工作）戴斌、公司领导班子成员、六安市三家公司相关领导班子成员担任竞聘评委。。。。。。。

省城市更新等三家公司在原有的六安城更、六州雅园、六安银华三家公司基础上，，，，，创新管理模式，，，，，对六安市三家公司实施合署办公。。。。。。。本次竞聘是整合机构后的首次人才选拔工作，，，，，是优化六安市三家公司管理职能、压缩岗位编制的重要举措。。。。。。。竞聘涵盖了六安市三家公司两名副总经理及所有内设机构部门正职，，，，，共计7个中高层管理岗位。。。。。。。竞聘人员围绕个人基本情况、主要工作业绩、核心竞争优势、工作设想及展望等方面进行竞聘演讲，，，，，评委根据竞聘人员的综合表现，，，，，随机提问、客观评分，，，，，择优确定岗位录用人选。。。。。。。

下一步，，，，，省城市更新等三家公司将总结竞聘经验，，，，，逐步构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制，，，，，激励干部担当作为、干事创业，，，，，为公司高质量转型发展提供更加坚实的人才支撑。。。。。。。